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员工拒绝加班被判赔公司1万8引热议 哪些情况下员工不能拒绝加班？ 2020/5/2

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视频介绍
4月30日媒体报道，江苏扬州两员工因拒绝加班，造成公司损失12万，被判赔偿公司1.8万。法官介绍，根据《劳动法》规定，如果企业遇到紧急生产任务要求劳动者加班时，需服从。此事引发热议。据《劳动法》，如果出现三种紧急情形，法律允许公司延长员工工作时间，如果员工拒绝，公司可以依据合法有效的规章制度进行处理。
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