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员工拒绝加班被判赔公司1万8引热议 哪些情况下员工不能拒绝加班?
2020/5/2
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视频介绍
4月30日媒体报道,江苏扬州两员工因拒绝加班,造成公司损失12万,被判赔偿公司1.8万。法官介绍,根据《劳动法》规定,如果企业遇到紧急生产任务要求劳动者加班时,需服从。此事引发热议。据《劳动法》,如果出现三种紧急情形,法律允许公司延长员工工作时间,如果员工拒绝,公司可以依据合法有效的规章制度进行处理。
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